Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado dentro del doctrina de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosociales
Evaluación del Bienestar Laboral
El bienestar laboral es un aspecto fundamental para la productividad de los empleados. Una evaluación integral del estrés laboral permite identificar aquellos factores que pueden generar descontento en el entorno laboral. Fomentar medidas preventivas para mitigar los riesgos psicosociales es esencial para crear un ambiente de trabajo posit